Politique de sûreté
Dans un monde en constante évolution, les entreprises ne peuvent plus se permettre d’ignorer les dangers auxquels elles sont exposées: malveillance, piratage, espionnage, enlèvements, attentats terroristes, guerre …
Toutefois quels que soient leur taille, leur activité et leur lieu d’implantation, toutes les entreprises ont le devoir de protéger leurs employés, leur patrimoine, leurs savoirs et leur développement futur.
• Parce que les entreprises peuvent être profondément affectées par des actes de malveillance ;
• Parce que les nouveaux enjeux économiques peuvent les amener à s’installer dans des régions à risques ;
• Parce que la sûreté est un domaine complexe et protéiforme
HDR accompagne les entreprises dans la mise en oeuvre de leur politique de sûreté afin de protéger leurs collaborateurs, leurs biens et leurs savoirs.
Face aux nombreux incidents et accidents qui peuvent survenir au sein de l’entreprise, la prévention est un élément essentiel pour la sauvegarde de l’entreprise, la sécurité des employés et de ses dirigeants.
Les procédures de prévention concernant la sécurité du travail sont aujourd’hui à peu près bien prises en compte par les entreprises car l’accident du travail fait l’objet d’importantes indemnités. En contrepartie, les procédures de prévention en termes de sûreté sont perfectibles.
« Les entreprises aujourd’hui sont confrontées à la montée de nouvelles formes de risque et la révolution numérique nous impose de repenser nos modèles.
Si les entreprises françaises veulent réussir à l’international sans connaître de crises majeures, il devient urgent que les dirigeants d’entreprise, quelle que soit la taille de la structure de leur organisation, disposent d’une politique de gestion des risques à la hauteur des défis internationaux actuels ».
Alain JUILLET, Président du CDSE
Nous pouvons vous accompagner :
- Rédaction de la politique de sûreté ;
- Aide au management de la sûreté ;
- Mise en sûreté des personnes et des sites ;
- Mise en place des procédures quotidiennes de sûreté ;
- Veille sureté régulière ;
- Gestion de la documentation de sûreté ;
- Protection et classification des informations ;
- Identifier, anticiper et/ou gérer une crise de sûreté ;
- Support aux situations sécuritaires dégradées ;
- Préconisations liées à la Sûreté lors des déplacements ;
- Assistance à la mise en place d’une prestation de surveillance et de gardiennage ;
- Accord de confidentialité clients et/ou prestataires ;
- Accord de confidentialité collaborateurs ;
- Rédaction et/ou suivi des plans d’urgence – des plans de continuité ;
- Intelligence économique ;
- Gestion de crise…
Nouvelle prestation :
-
Intelligence sociale (présentation sur demande)
